The 2-Minute Rule for carshenascar
در رابطه با بازار کار کارشناس روابط کاری برای خانم ها و آقایان باید عرض کنیم که با توجه به کاربردی بودن این رشته در جامعه، خانم های تحصیل کرده مشابه آقایان در آن بیکار نمی مانند و امکان فعالیت در انواع شرکت ها و مراکز دیگر را به آسانی دارند.پس از ثبت درخواست مشاوره قانون کار توسط کاربر در سریع ترین زمان ممکن مشاوران کارتابان به صورت تلفنی با کاربر تماس گرفته و در مدت تعیین شده به تمام سوالات به صورت مستند و کامل و طبق آخرین مصوبات و مقررات اداره کار پاسخ می دهند.
به دلیل نیاز بالا برای استخدام این رده شغلی در واحد اداری بسیاری از سازمانها، شاهد اخبار و اطلاعیههای بسیاری جهت جذب این رده شغلی هستیم. فارغالتحصیلان رشتههای مرتبط میتوانند پیگیر اخبار و اطلاعیههای استخدام سازمانهای دولتی از سایت ایران استخدام باشند. ایران استخدام تمامی اخبار و اطلاعیههای مربوط به استخدام سازمانها، وزارتخانهها و شرکتهای دولتی را از لحظه انتشار خبر برگزاری آزمون، انتشار دفترچه آزمون تا برگزاری آزمون و اعلام نتایج پوشش میدهد.
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *
از طرف دیگر کارگران و کارمندان هم میتواند برای جلوگیری از هرگونه خسارت و تضییع حقوق خود، یک مشاوره با کارشناس اداره کار داشته باشند. همچنین مشاوره پیش از انعقاد قرارداد کاری بسیار مفید است و باعث میشود تا افراد با آسودگی خاطر بیشتری به امضای قرارداد کار بپردازند.
اکثر اين مشاغل نياز به مدرک ليسانس چهار ساله دارند، اما برخي از آنها نيازي به مدرک ليسانس ندارند.
جهت عضویت در پنل کارجویی در سایت ایران استخدام کلیک نمایید.
متقاضیان استخدام در مراکز دولتی میتوانند اخبار و اطلاعیههای مربوط به سازمان مدنظر خود را در صفحات اختصاصی ایران استخدام پیگیری نمایند. فقط کافیست عبارت “استخدام (نام سازمان مربوطه) ایران get more info استخدام” را در فیلد جستوجوی گوگل وارد نمایید. سپس وارد صفحه مربوطه شوید.
usatoday.com hopes to ensure the best knowledge for all of our viewers, so we created our site to take advantage of the newest technologies, which makes it speedier and simpler to use.
ذخیره نام، ایمیل و وبسایت من در مرورگر برای زمانی که دوباره دیدگاهی مینویسم.
مشاوره رایگان و سوال از کارشناس اداره کار و همچنین مشاوره تلفنی اداره کار از طرف کارشناسان کارتابان برای پاسخ به نیازهای کاربران در این زمینه ارائه می شود.
از اونجایی که شرکت مجبوره بخاطر بیمه وانمود کنه بما حقوق ثابت میدهد و تو قرارداد و فیش حقوقی حقوق ثابت رو ذکر میکنه و بعد توی کسورات کم میکنه میشه ازش شکایت کرد چون واقعا داره کلاه ویزیتوراشو برمیداره رسما…
عیدی و پاداش ماهانه هم معادل ۵ روز مزد (همان عدد که در فیش حقوقی به عنوان مزد ثابت درج شده) و سنوات هم معادل ۲.۵ روز مزد ثابت است.
بدون نظر چگونه مشاوران، چارچوبهای تخصصی مورد نیاز سازمان را تدوین میکنند؟